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Mon credo

Il faut réconcilier l’homme et l’économique car, si le profit est important, la création de richesse ne trouve sa vraie finalité que si elle intègre l’essentiel : le développement des hommes et du sens.

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Ma conviction

La pérennité de l’entreprise passe par :

  • Un projet porteur.
  • Un management à l’écoute de son environnement et capable de générer la confiance et l’engagement des équipes.

  • Des équipes solidaires, créatives, autonomes et performantes.

  • Une vision claire qui s’ancre dans la réalité quotidienne de l’entreprise.

  • Une organisation efficace qui favorise le bien-être et la prise d’initiatives.

  • La motivation des hommes et des femmes qui y travaillent et qui constituent sa plus grande richesse.

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Ma mission

  • J’accompagne les entrepreneurs et les PME aux différentes étapes de leur vie pour les aider à réussir leurs transitions : création, association, croissance et transmission.

  • J’accompagne les dirigeants/managers afin de les aider à implémenter une vision porteuse de sens, créer de la coopération dans leurs équipes, acquérir les comportements managériaux adéquats et développer les compétences relationnelles pour mettre en place des équipes performantes.

  • J’apporte mon soutien aux équipes pour développer « l’intelligence collective », favoriser l’autonomie, la responsabilisation, la coopération et la montée en puissance.

  • J’aide les responsables et leurs équipes à définir leur vision, la déployer dans l’ensemble de l’entreprise et l’incarner dans le quotidien.

  • J’aide dans la réflexion et prise de décision les personnes qui souhaitent faire le point de leur vie professionnelle et entreprendre un changement.

  • J’apporte mon soutien aux personnes en Burn Out en collaboration avec des psychiatres, nutritionnistes et sophrologues.